Wzór umowy · aktualizacja

Umowa zlecenia: wzór PDF i Word do pobrania

Wzór umowy zlecenia od Denwi to bezpłatny plik PDF (także w wersji Word) na dwie strony A4, dla zleceniodawcy prywatnego, na przykład przy opiece, korepetycjach czy pomocy przy remoncie, oraz dla firmy. Zawiera opis czynności, czas trwania, stawkę godzinową albo ryczałt, sposób potwierdzania godzin, oświadczenie zleceniobiorcy do ZUS, wypowiedzenie i załącznik z ewidencją godzin.

Otwórz PDF w przeglądarce (bez pobierania)
Format:
PDF i Word (DOCX), 2 strony A4
Dla kogo:
zleceniodawca prywatny albo firma
W zestawie:
ewidencja godzin jako załącznik nr 1
Stawka minimalna:
31,40 zł brutto za godzinę w 2026 r. (gdy zleca firma)
Stan prawny:
wrzesień 2026
Pierwsza strona wzoru umowy zlecenia z danymi zleceniodawcy i zleceniobiorcy, opisem czynności, czasem trwania i wynagrodzeniemPDF · 2 strony A4 · 141 KB · podgląd pierwszej strony

Co zawiera wzór umowy

Każde pole ma swój cel: identyfikuje strony i przedmiot albo chroni jedną ze stron w razie sporu.

Strony umowy

Zleceniodawca może być osobą prywatną albo firmą, dlatego ma pola na PESEL lub NIP i na KRS lub CEIDG. Zleceniobiorca podaje dane z dowodu, telefon i numer rachunku do wypłaty.

§ 1 i § 2. Czynności, miejsce i czas trwania

Konkretny opis tego, co zleceniobiorca ma robić, miejsce oraz daty od i do. Im dokładniejszy opis, tym mniejsze ryzyko sporu o zakres pracy.

§ 3. Sposób wykonania

Zleceniobiorca sam organizuje godziny pracy w ramach ustaleń, informuje o przebiegu zlecenia i nie przekazuje go innej osobie bez zgody. To odróżnia zlecenie od etatu.

§ 4. Wynagrodzenie i wydatki

Stawka brutto za godzinę albo ryczałt, sposób i termin wypłaty, zwrot wydatków i informacja, kto zapewnia materiały. Przypomnienie o minimalnej stawce godzinowej, gdy zleca firma.

§ 5. Potwierdzanie liczby godzin

Kratka: podpisywana ewidencja z załącznika albo zestawienie godzin przesyłane e-mailem lub SMS-em. Umowa z firmą musi określać ten sposób (art. 8b ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).

§ 6. Oświadczenia do ZUS i podatku

Zleceniobiorca zaznacza, czy jest uczniem lub studentem do 26 lat, czy ma inny tytuł do ubezpieczeń, na przykład etat, czy nie ma żadnego. Od tego zależą składki.

§ 7 i § 8. Wypowiedzenie i postanowienia końcowe

Okres wypowiedzenia wpisujecie sami, a z ważnych powodów każda strona może rozwiązać umowę od razu. Za wykonaną część należy się wynagrodzenie. Dwa egzemplarze.

Załącznik nr 1. Ewidencja godzin

Tabela na okres rozliczeniowy: data, liczba godzin, wykonane czynności i suma, z podpisami obu stron. Firma przechowuje te dokumenty przez 3 lata od wymagalności wynagrodzenia (art. 8c).

Jak wypełnić umowę krok po kroku

  1. 1

    Opisz czynności konkretnie

    Zamiast „pomoc w domu” napisz „opieka nad panią X: zakupy, podawanie leków, spacer, 3 razy w tygodniu”. Wpisz miejsce i daty.

  2. 2

    Wybierz stawkę godzinową albo ryczałt

    Przy stawce godzinowej łatwiej rozliczyć zmienną liczbę godzin. Firma nie może ustalić mniej niż 31,40 zł brutto za godzinę w 2026 roku.

  3. 3

    Ustal, jak potwierdzacie godziny

    Zaznacz kratkę w § 5. Najprościej: ewidencja z załącznika, podpisywana raz w miesiącu przed wypłatą.

  4. 4

    Wypełnij oświadczenie do ZUS

    Zleceniobiorca zaznacza status w § 6. Student do 26 lat wpisuje numer legitymacji. Osoba z etatem wpisuje pracodawcę i przychód.

  5. 5

    Podpiszcie przed rozpoczęciem pracy

    Po jednym egzemplarzu dla każdej strony. Zgłoszenie do ZUS, jeśli jest wymagane, trzeba złożyć w 7 dni od rozpoczęcia zlecenia.

Najczęstsze błędy w umowie

  • Stawka poniżej 31,40 zł brutto za godzinę przy zleceniu od firmy. Grozi grzywna do 30 000 zł.
  • Umowa, która opisuje stałe godziny i podległość jak etat. Rośnie ryzyko przekwalifikowania na umowę o pracę.
  • Brak oświadczenia o statusie studenta albo innym tytule do ubezpieczeń. Łatwo wtedy źle naliczyć składki.
  • Opis czynności ogólnikami. W sporze nie wiadomo, za co należy się wynagrodzenie.
  • Brak potwierdzeń godzin. Bez nich trudno udowodnić, ile trzeba zapłacić.

Co zrobić po podpisaniu umowy

Zapisz je sobie albo wydrukuj tę stronę razem z dokumentem.

KtoCoTerminPodstawa
ZleceniodawcaZgłoszenie zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS (nie dotyczy m.in. ucznia lub studenta do 26 lat)7 dniart. 36 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Zleceniodawca (firma)Wpłata pobranej zaliczki na PIT do urzędu skarbowegodo 20. dnia następnego miesiącaart. 42 ust. 1 ustawy o PIT
Zleceniodawca (firma)Wypłata wynagrodzenia przy umowie na dłużej niż miesiącco najmniej raz w miesiącuart. 8a ust. 6 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Zleceniodawca (firma)Przechowywanie dokumentów o liczbie godzin3 lataart. 8c ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
ZleceniobiorcaZeznanie roczne PIT, w tym przychód ze zlecenia od osoby prywatnej, od której nie ma PIT-11do 30 kwietniaart. 45 ust. 1 ustawy o PIT

Najczęstsze pytania

31,40 zł brutto za godzinę. Tak stanowi rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 roku. Od 1 stycznia 2027 roku stawka wyniesie 32,30 zł. Obowiązek dotyczy zleceń na rzecz przedsiębiorcy lub innej jednostki organizacyjnej, a nie osoby prywatnej zlecającej na własne potrzeby.

Szukasz wykonawcy albo zleceń?

Dodaj ogłoszenie usługi lub pracy na Denwi. Publikacja kosztuje 0 zł i nie pobieramy prowizji.

Zobacz, jak działają darmowe ogłoszenia na Denwi

Wzór przygotowała redakcja Denwi na podstawie przepisów obowiązujących we wrześniu 2026 roku (zasady: polityka redakcyjna). Dotyczy typowych sytuacji i nie zastępuje porady prawnej. W nietypowej sprawie, przy dużej wartości albo w sporze skonsultuj treść z prawnikiem.

Źródła

  1. Kodeks cywilny, art. 734-751: umowa zlecenia i umowa o świadczenie usług - ISAP, Kancelaria Sejmu
  2. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) - ISAP, Kancelaria Sejmu
  3. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, art. 1 pkt 1b i art. 8a-8e - ISAP, Kancelaria Sejmu
  4. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 4 pkt 2, art. 6 ust. 4 i art. 36 - ISAP, Kancelaria Sejmu
  5. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 13 pkt 8, art. 22 ust. 9 i art. 41 - ISAP, Kancelaria Sejmu
  6. Ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2026 poz. 473) - ISAP, Kancelaria Sejmu