Wzór pisma · aktualizacja

Wypowiedzenie umowy zlecenia: wzór PDF i Word do pobrania

Wzór wypowiedzenia umowy zlecenia od Denwi to bezpłatne pismo w PDF i Word na jedną stronę A4, dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy. Kratkami zaznaczasz, kto wypowiada, czy umowa kończy się od razu, po okresie wypowiedzenia z umowy czy w wybranym dniu, oraz czy podajesz ważny powód. Zgodnie z art. 746 Kodeksu cywilnego obie strony mogą wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie. Brak ważnego powodu nie unieważnia wypowiedzenia, ale może oznaczać obowiązek naprawienia szkody drugiej stronie.

  • PDF i Word
  • 1 strona A4
  • Bez rejestracji
  • 0 zł

Szukasz zleceń albo wykonawcy? Wystaw ogłoszenie za 0 zł

Format:
PDF i Word (DOCX), 1 strona A4
Dla kogo:
zleceniodawca albo zleceniobiorca
Podstawa:
art. 746 k.c.
Termin ustawowy:
w każdym czasie, chyba że umowa przewiduje okres wypowiedzenia
Forma:
co najmniej dokumentowa, gdy umowę zawarto na piśmie
Stan prawny:
wrzesień 2026

Co zawiera wzór pisma

  • Nadawca, adresat i kto wypowiada

    Dane obu stron i kratka: zleceniodawca albo zleceniobiorca. Potem data zawarcia, numer lub tytuł umowy i jej przedmiot, żeby nie było wątpliwości, której umowy dotyczy pismo.

  • Pkt 1. Termin rozwiązania

    Trzy warianty: ze skutkiem natychmiastowym, z okresem wypowiedzenia z umowy albo z konkretnym dniem. Pod spodem wpisujesz datę, z którą umowa się kończy.

  • Pkt 2. Przyczyna

    Wypowiedzenie z ważnym powodem i miejscem na jego opis albo bez podawania przyczyny. Krótkie wyjaśnienie, kiedy brak ważnego powodu oznacza odpowiedzialność za szkodę.

  • Pkt 3. Rozliczenie

    Wezwanie do zapłaty za wykonane czynności i zwrotu wydatków z numerem rachunku, żądanie sprawozdania i wydania tego, co zleceniobiorca uzyskał (art. 740 k.c.), oraz termin zwrotu powierzonych rzeczy.

  • Podpis i potwierdzenie odbioru

    Czytelny podpis nadawcy i linia, na której adresat potwierdza datę odbioru przy doręczeniu osobistym.

Jak wypełnić pismo krok po kroku

  1. 1

    Sprawdź umowę

    Poszukaj paragrafu o wypowiedzeniu. Jeśli umowa przewiduje okres wypowiedzenia, zaznacz go w pkt 1, chyba że masz ważny powód, bo z ważnych powodów możesz wypowiedzieć natychmiast.

  2. 2

    Zaznacz, kim jesteś, i wybierz termin

    Wybierz zleceniodawcę albo zleceniobiorcę i jeden z trzech wariantów terminu. Wpisz konkretny dzień rozwiązania umowy.

  3. 3

    Opisz ważny powód, jeśli go masz

    Na przykład: brak zapłaty za poprzednie okresy, choroba uniemożliwiająca wykonywanie zlecenia, rażące naruszenie umowy przez drugą stronę. Konkretny opis chroni przed roszczeniem o odszkodowanie.

  4. 4

    Rozlicz się

    Jako zleceniobiorca wpisz kwotę za wykonane czynności i wydatki. Jako zleceniodawca zażądaj sprawozdania i zwrotu dokumentów lub sprzętu.

  5. 5

    Doręcz pismo

    Wręcz osobiście za potwierdzeniem, wyślij listem poleconym albo e-mailem ze skanem, gdy umowa nie zastrzega innej formy. Wypowiedzenie działa od chwili, gdy adresat mógł się z nim zapoznać.

Najczęstsze błędy w piśmie

  • Brak daty rozwiązania umowy. Adresat nie wie, do kiedy ma wykonywać zlecenie ani za jaki okres się rozliczyć.
  • Pominięcie okresu wypowiedzenia z umowy przy braku ważnego powodu. Może to rodzić roszczenie o odszkodowanie.
  • Ogólnik zamiast ważnego powodu, na przykład „z przyczyn organizacyjnych”. Opisz konkretne fakty.
  • Brak dowodu doręczenia. Bez niego trudno wykazać, kiedy umowa się skończyła.
  • Niewypłacenie wynagrodzenia za czynności wykonane przed wypowiedzeniem. Wypowiedzenie nie zwalnia z zapłaty za to, co już zrobiono.

Terminy, o których warto pamiętać

Zapisz je sobie albo wydrukuj tę stronę razem z dokumentem.

KtoCoTerminPodstawa
ZleceniodawcaZapłata części wynagrodzenia za wykonane czynności i zwrot wydatków po wypowiedzeniuw terminie z umowy, a gdy go nie ma, niezwłocznie po wezwaniuart. 746 § 1 i art. 455 k.c.
ZleceniobiorcaDochodzenie wynagrodzenia i zwrotu wydatków (osoby, które stale lub w ramach działalności przedsiębiorstwa trudnią się takimi czynnościami)2 lata przedawnieniaart. 751 pkt 1 k.c.

Policz, zanim podpiszesz

Szukasz nowych zleceń albo wykonawcy?

Dodaj ogłoszenie usług na Denwi. Publikacja kosztuje 0 zł i nie pobieramy prowizji. Zobacz, jak działają darmowe ogłoszenia na Denwi

Najczęstsze pytania

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zlecenia?

Kodeks cywilny nie przewiduje żadnego okresu: obie strony mogą wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie (art. 746 k.c.). Okres wypowiedzenia obowiązuje tylko wtedy, gdy strony wpisały go do umowy. Z ważnych powodów można wypowiedzieć natychmiast także umowę z takim okresem.

Czy zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę zlecenia z dnia na dzień?

Tak. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie (art. 746 § 2 k.c.). Jeśli zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, zleceniobiorca odpowiada za szkodę, którą zleceniodawca przez to poniósł, na przykład koszt pilnego zastępstwa.

Czy wypowiedzenie umowy zlecenia musi być na piśmie?

Jeśli umowę zawarto na piśmie, w formie dokumentowej albo elektronicznej, do wypowiedzenia wystarcza forma dokumentowa, na przykład e-mail lub SMS, chyba że umowa zastrzega inną formę (art. 77 § 2 k.c.). Podpisane pismo za potwierdzeniem odbioru jest najpewniejszym dowodem.

Co należy się zleceniobiorcy po wypowiedzeniu umowy przez zleceniodawcę?

Część wynagrodzenia odpowiadająca dotychczasowym czynnościom i zwrot wydatków poniesionych w celu należytego wykonania zlecenia. Gdy zleceniodawca wypowiedział bez ważnego powodu, musi też naprawić szkodę (art. 746 § 1 k.c.).

Czy można w umowie wyłączyć wypowiedzenie umowy zlecenia?

Strony mogą ustalić okres wypowiedzenia albo ograniczyć wypowiedzenie bez przyczyny, ale nie mogą z góry zrzec się prawa do wypowiedzenia z ważnych powodów (art. 746 § 3 k.c.). Takie postanowienie byłoby nieważne.

Czy umowę zlecenia na czas określony można wypowiedzieć?

Tak. Art. 746 k.c. nie odróżnia umów na czas określony i nieokreślony, więc obie strony mogą wypowiedzieć zlecenie także przed datą końcową. Liczy się to, co strony wpisały w umowie o okresie wypowiedzenia, oraz to, czy wypowiadający miał ważny powód.

Czy wzór nadaje się do umowy o świadczenie usług?

Tak. Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu (art. 750 k.c.), w tym art. 746 o wypowiedzeniu. Dotyczy to na przykład korepetycji, sprzątania, opieki czy obsługi strony internetowej.

Inne wzory: usługi, pożyczki i najem sprzętu

Wszystkie wzory umów

Przeczytaj też

Aktualne ogłoszenia: usługi

Zobacz wszystkie

Jak przygotowaliśmy ten wzór

Wzór opracowała redakcja Denwi. Każdy zapis sprawdziliśmy w aktualnych tekstach ustaw i na stronach urzędów (1 źródło poniżej), a całość sprawdziliśmy ponownie w osobnym przeglądzie redakcyjnym pod kątem zgodności z przepisami i przydatności w praktyce. Stan prawny: wrzesień 2026, ostatnia aktualizacja .

Zasady tworzenia treści opisuje polityka redakcyjna. Widzisz błąd albo zmianę przepisów? Napisz do nas, poprawimy wzór.

Wzór dotyczy typowych sytuacji i nie zastępuje porady prawnej. W nietypowej sprawie, przy dużej wartości albo w sporze skonsultuj treść z prawnikiem.

Źródła

  1. Kodeks cywilny, art. 61, 77, 740-751 (Dz.U. 2026 poz. 795) - ISAP, Kancelaria Sejmu