Darmowe ogłoszenia o pracę

Tak. Publikacja kosztuje 0 zł: bez opłaty za wystawienie, bez prowizji od sprzedaży i bez limitu liczby ogłoszeń. Płatne są wyłącznie opcjonalne wyróżnienia, z których nie musisz korzystać. Pracodawca publikuje ofertę pracy w każdej branży, także pracę sezonową i za granicą. Kandydat przegląda oferty bez zakładania konta.

Od 24 grudnia 2025 roku pracodawca musi poinformować kandydata o wynagrodzeniu początkowym albo jego przedziale, ustalonym według obiektywnych i neutralnych płciowo kryteriów. Informację można podać w ogłoszeniu o naborze, przed rozmową kwalifikacyjną albo najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy. Najprościej wpisać ją od razu: formularz oferty pracy na Denwi ma pola typu wynagrodzenia oraz widełek od i do.

Nazwa stanowiska i treść ogłoszenia mają być neutralne pod względem płci, na przykład z formą żeńską i męską albo z dopiskiem, że oferta jest skierowana do wszystkich. Pracodawca nie może też pytać kandydata o wynagrodzenie w obecnym ani w poprzednich miejscach pracy. Te zasady dotyczą rekrutacji na umowę o pracę.

Stanowisko, miejsce pracy, rodzaj umowy, wymiar etatu i godziny pracy, a potem konkretne obowiązki i wymagania, bez listy życzeń. Jeśli praca wymaga prawa jazdy, zaznacz kategorię w formularzu. Napisz, od kiedy zatrudniasz i jak wygląda rekrutacja. Kandydaci odpowiadają w czacie w serwisie, więc nie musisz publikować numeru telefonu.

Sygnały ostrzegawcze to prośba o opłatę z góry za szkolenie, zakwaterowanie albo załatwienie dokumentów, żądanie skanu dowodu osobistego przed rozmową i stawka wyraźnie wyższa niż na podobnych stanowiskach. Przy pracy za granicą przez agencję sprawdź, czy agencja figuruje w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Podejrzane ogłoszenie zgłoś przyciskiem przy ofercie.