Wzór ogłoszenia o pracę · aktualizacja
Ogłoszenie o pracę: fryzjer / fryzjerka, wzór do skopiowania
Ogłoszenie o pracę dla fryzjera lub fryzjerki powinno podać profil salonu (damski, męski, barber), formę współpracy (etat, prowizja, najem stanowiska), podstawę wynagrodzenia i zasady prowizji w widełkach oraz grafik. Prawo nie wymaga od fryzjera licencji, ale salon musi stosować procedury sanitarne, a sanepid oczekuje badań do celów sanitarno-epidemiologicznych personelu. Według GUS mediana płac fryzjerów, kosmetyczek i pokrewnych w firmach od 10 osób wyniosła w październiku 2024 roku 4300 zł brutto, czyli ówczesną płacę minimalną.
Gotowe ogłoszenie do skopiowania
Uzupełnij pola w nawiasach kwadratowych i usuń te, które nie pasują do Twojej oferty.
Fryzjer / Fryzjerka [damski / męski / barber] w salonie w [miejscowość]
[Nazwa salonu] w [miejscowość] zatrudni fryzjera / fryzjerkę. Salon jest czynny [dni i godziny], pracujemy na [liczba] stanowiskach, a wizyty klientów umawiamy przez [system rezerwacji].
Zakres obowiązków:
- strzyżenie, modelowanie i stylizacja fryzur [damskich / męskich / dziecięcych]
- koloryzacja, dekoloryzacja i zabiegi pielęgnacyjne włosów
- doradztwo klientom w wyborze fryzury i produktów do pielęgnacji
- dbanie o czystość stanowiska oraz dezynfekcję narzędzi według procedur salonu
- sprzedaż kosmetyków do pielęgnacji włosów [jeśli dotyczy]
Wymagania:
- umiejętność strzyżenia i koloryzacji: [portfolio / dzień próbny]
- doświadczenie w salonie: [np. co najmniej rok / mile widziane, przyjmiemy też absolwenta]
- dbałość o higienę i estetykę pracy
- dyplom lub świadectwo czeladnicze: [mile widziane / niewymagane]
Oferujemy:
- umowę o pracę albo [najem stanowiska / umowę zlecenia], do wyboru
- wynagrodzenie [od] - [do] zł brutto miesięcznie: podstawa [kwota] zł plus [procent]% prowizji od usług
- stałą bazę klientów i system rezerwacji online
- szkolenia z koloryzacji i nowych technik na koszt salonu
- profesjonalne kosmetyki i narzędzia zapewnione przez salon
„Opublikuj” otwiera formularz z kategorią Praca, tytułem i tym tekstem. Nic nie publikuje się bez Twojego kliknięcia, a ogłoszenie kosztuje 0 zł.
Ile zarabia fryzjer
Dane GUS pomagają ustawić widełki, które musisz podać kandydatowi (art. 18[3ca] Kodeksu pracy).
4300 zł
mediana: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej
4881,43 zł
średnia
4300 zł
10% osób zarabia mniej niż ta kwota
6580,04 zł
10% osób zarabia więcej niż ta kwota
Kwoty zł brutto miesięcznie, październik 2024. Grupa: Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni (KZiS 514). Mediana i 1. decyl równe 4300 zł to płaca minimalna z października 2024 roku; 6. decyl też wynosił 4300 zł, więc co najmniej 60% zatrudnionych w tej grupie zarabiało właśnie tyle (w przeliczeniu na pełny etat). Badanie obejmuje tylko etaty w firmach od 10 osób, więc nie pokazuje prowizji w małych salonach, najmu stanowisk ani samozatrudnienia. Grupa obejmuje też kosmetyczki. Od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto.
Źródło: GUS, Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r., tablice 5 i 13, sprawdzone 28.09.2026.
Wymagania prawne
Co musi mieć pracownik i co musi zapewnić pracodawca. Podstawy prawne w źródłach na dole strony.
Brak licencji na zawód
Fryzjer nie potrzebuje w Polsce licencji ani wpisu do rejestru zawodowego; zawodu nie ma w wykazie zawodów regulowanych z bezpośrednim wpływem na zdrowie (rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów, t.j. Dz.U. 2024 poz. 170). Dyplom czy świadectwo czeladnicze możesz wymagać tylko wtedy, gdy uzasadniają to zadania na stanowisku.
Procedury sanitarne w salonie
Kto wykonuje czynności, przy których może dojść do naruszenia ciągłości tkanek (np. golenie brzytwą), musi wdrożyć i stosować procedury chroniące przed zakażeniami, w tym zasady sterylizacji i dezynfekcji (art. 16 ust. 1 i 2 ustawy o chorobach zakaźnych). Procedury może zaopiniować powiatowy inspektor sanitarny (art. 16 ust. 3).
Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Osoby wykonujące prace, przy których można przenieść zakażenie na inne osoby, podlegają badaniom sanitarno-epidemiologicznym, a kieruje na nie pracodawca (art. 6 ust. 1 pkt 5 i ust. 2 pkt 3 ustawy o chorobach zakaźnych). Powiatowe stacje sanepidu wskazują, że dotyczy to personelu zakładów fryzjerskich i kosmetycznych (tak np. PSSE w Iławie).
Badania, BHP i jawność płacy
Przy umowie o pracę obowiązują badania wstępne na koszt pracodawcy (art. 229 § 1 i § 6 Kodeksu pracy) i szkolenie BHP przed dopuszczeniem do pracy (art. 237[3] § 2). Kandydat musi poznać wynagrodzenie albo przedział, także zasady prowizji, najpóźniej przed zawarciem umowy, a ogłoszenie ma być neutralne płciowo (art. 18[3ca]).
Gdzie jeszcze szukać kandydatów
Ogłoszenie na Denwi łącz z bezpłatną ofertą w powiatowym urzędzie pracy i poleceniami od obecnych pracowników. Porównanie ośmiu kanałów rekrutacji, z kosztami, opisujemy w osobnym poradniku.
Wzory umów przy zatrudnieniu
Umowa o pracęPobierz za darmo wzór umowy o pracę 2026 w PDF i Word: okres próbny, czas określony lub nieokreślony, wynagrodzenie i informacja o warunkach zatrudnienia. Wzór PDF za darmo
Umowa najmu stanowiska w salonieDarmowy wzór umowy najmu stanowiska (fotela) w salonie fryzjerskim, kosmetycznym lub barberskim w PDF i Word: czynsz, media, kasa fiskalna, sanepid, RODO. Wzór PDF za darmo
Umowa zleceniaPobierz za darmo, bez rejestracji: wzór umowy zlecenia w PDF i Word dla osoby prywatnej i firmy. Stawka 31,40 zł/h w 2026, ewidencja godzin, oświadczenie ZUS. Wzór PDF za darmoStrony dla branż
Najczęstsze pytania
Ile zarabia fryzjer?
W grupie „fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni” mediana wynagrodzeń w październiku 2024 roku wyniosła 4300 zł brutto, czyli ówczesną płacę minimalną, a średnia 4881,43 zł. 10% osób zarabiało więcej niż 6580,04 zł brutto. GUS bada tylko etaty w firmach od 10 osób, bez prowizji w małych salonach i najmu stanowisk.
Czy fryzjer musi mieć uprawnienia albo dyplom?
Nie. Zawód fryzjera nie jest regulowany i nie wymaga licencji. Salon może oczekiwać dyplomu lub świadectwa czeladniczego, ale w praktyce częściej sprawdza umiejętności w portfolio albo podczas dnia próbnego.
Czy fryzjer potrzebuje badań sanepidowskich?
Ustawa o chorobach zakaźnych obejmuje badaniami osoby wykonujące prace, przy których można przenieść zakażenie, a sanepid (np. PSSE w Iławie) zalicza do nich personel salonów fryzjerskich i kosmetycznych. Na badanie kieruje pracodawca.
Etat czy najem fotela: co wpisać w ogłoszeniu?
Wpisz to, co faktycznie proponujesz. Przy etacie podaj podstawę i prowizję w widełkach. Przy najmie stanowiska fryzjer prowadzi własną działalność i płaci salonowi czynsz, więc opisz kwotę najmu i to, co obejmuje. Najem nie może ukrywać etatu: praca pod kierownictwem, w godzinach i miejscu wyznaczonych przez salon, to stosunek pracy bez względu na nazwę umowy (art. 22 § 1[1] Kodeksu pracy).
Szukasz: fryzjer? Ogłoszenie za 0 zł
Formularz otworzy się z tym tekstem. Bez opłat za publikację i bez limitu ogłoszeń.
Jak działają darmowe ogłoszenia na DenwiŹródła
- Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r. (tablice 5 i 13) - Główny Urząd Statystyczny (dostęp: 2026-09-28)
- Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1675 (art. 6, 16) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
- Podstawowe wymagania dotyczące zakładu fryzjerskiego, kosmetycznego, tatuażu, odnowy biologicznej - Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Iławie, gov.pl (dostęp: 2026-09-28)
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie wykazu zawodów regulowanych i działalności regulowanych, przy wykonywaniu których usługodawca ma bezpośredni wpływ na zdrowie lub bezpieczeństwo publiczne, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 170 - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
- Ustawa - Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245 - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. 2023 poz. 1893) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)