Wzór ogłoszenia o pracę · aktualizacja

Ogłoszenie o pracę: elektryk, wzór do skopiowania

Ogłoszenie o pracę dla elektryka powinno wskazać rodzaj instalacji i napięcie, wymagane świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 (potocznie „uprawnienia SEP”) na stanowisku eksploatacji lub dozoru oraz widełki wynagrodzenia. Świadectwo jest ważne 5 lat od wydania (art. 54 Prawa energetycznego), a większość starych świadectw bezterminowych straciła ważność 3 lipca 2026 roku. Według GUS mediana płac elektryków budowlanych, elektromechaników i elektromonterów wyniosła w październiku 2024 roku 7932,81 zł brutto.

Gotowe ogłoszenie do skopiowania

Uzupełnij pola w nawiasach kwadratowych i usuń te, które nie pasują do Twojej oferty.

Elektryk / Elektryczka z uprawnieniami G1, instalacje [budowlane / przemysłowe]

[Nazwa firmy] z [miejscowość] zatrudni elektryka / elektryczkę do prac przy instalacjach elektrycznych w [budynkach mieszkalnych / obiektach usługowych / zakładzie produkcyjnym]. Praca na terenie [miejscowość i okolice], w godzinach [godziny].

Zakres obowiązków:

  • montaż i przyłączanie instalacji elektrycznych, rozdzielnic i osprzętu
  • konserwacja, naprawy i usuwanie awarii instalacji niskiego napięcia
  • pomiary elektryczne i sporządzanie protokołów z pomiarów
  • praca zgodnie z dokumentacją projektową i zasadami BHP przy urządzeniach elektrycznych
  • kontakt z kierownikiem robót i klientem przy odbiorach

Wymagania:

  • aktualne świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 na stanowisku eksploatacji [do 1 kV / powyżej 1 kV]
  • świadectwo na stanowisku dozoru: [wymagane / mile widziane]
  • umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
  • doświadczenie w zawodzie: [np. co najmniej 2 lata / mile widziane]
  • prawo jazdy kat. B: [wymagane / mile widziane]

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • wynagrodzenie [od] - [do] zł brutto miesięcznie
  • samochód służbowy, narzędzia i mierniki
  • opłacenie egzaminu i odnowienia świadectwa kwalifikacyjnego co 5 lat
  • badania wstępne, szkolenie BHP, odzież robocza i środki ochrony

„Opublikuj” otwiera formularz z kategorią Praca, tytułem i tym tekstem. Nic nie publikuje się bez Twojego kliknięcia, a ogłoszenie kosztuje 0 zł.

Ile zarabia elektryk

Dane GUS pomagają ustawić widełki, które musisz podać kandydatowi (art. 18[3ca] Kodeksu pracy).

7932,81 zł

mediana: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej

8533,86 zł

średnia

4708,50 zł

10% osób zarabia mniej niż ta kwota

13 005,26 zł

10% osób zarabia więcej niż ta kwota

Kwoty zł brutto miesięcznie, październik 2024. Grupa: Elektrycy budowlani, elektromechanicy i elektromonterzy (KZiS 741). Grupa obejmuje też elektromechaników i monterów linii elektroenergetycznych, także w energetyce, co podnosi górne decyle. Badanie dotyczy firm zatrudniających 10 i więcej osób. Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pełny etat wynosi 4806 zł brutto.

Źródło: GUS, Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r., tablice 5 i 13, sprawdzone 28.09.2026.

Wymagania prawne

Co musi mieć pracownik i co musi zapewnić pracodawca. Podstawy prawne w źródłach na dole strony.

Świadectwo kwalifikacyjne (grupa 1)

Osoby zajmujące się eksploatacją sieci, urządzeń i instalacji muszą mieć kwalifikacje potwierdzone świadectwem komisji kwalifikacyjnej, a pracodawcy nie wolno zatrudnić przy samodzielnej eksploatacji osoby bez niego (art. 54 ust. 1 i 2 Prawa energetycznego). Eksploatacja obejmuje obsługę, konserwację, remont, naprawę, montaż, demontaż i czynności kontrolno-pomiarowe (§ 4 rozporządzenia z 2022 r.). Instalacje elektryczne to grupa 1 załącznika nr 1.

Ważność świadectwa: 5 lat

Świadectwo kwalifikacyjne traci ważność po 5 latach od wydania (art. 54 ust. 1aa Prawa energetycznego). Świadectwa wydane wcześniej bezterminowo zachowały ważność najdłużej przez 5 lat od wejścia w życie nowelizacji, czyli do 3 lipca 2026 roku, z wyjątkami z art. 25 ustawy z 20 maja 2021 r. Przy rekrutacji sprawdź datę wydania.

Praca pod nadzorem bez świadectwa

Osobę bez świadectwa pracodawca może dopuścić do prac eksploatacyjnych tylko pod nadzorem osoby uprawnionej i tylko w przypadkach z art. 54 ust. 2 Prawa energetycznego, np. w celu przygotowania zawodowego. Na budowie podłączanie, sprawdzanie, konserwację i naprawę instalacji mogą wykonywać wyłącznie osoby z odpowiednimi uprawnieniami (§ 54 rozporządzenia o BHP na budowie).

Badania, BHP i jawność płacy

Obowiązują badania wstępne na koszt pracodawcy (art. 229 § 1 i § 6 Kodeksu pracy) i szkolenie BHP przed dopuszczeniem do pracy (art. 237[3] § 2). Kandydat musi poznać wynagrodzenie albo jego przedział najpóźniej przed zawarciem umowy, a ogłoszenie ma być neutralne płciowo (art. 18[3ca]).

Gdzie jeszcze szukać kandydatów

Ogłoszenie na Denwi łącz z bezpłatną ofertą w powiatowym urzędzie pracy i poleceniami od obecnych pracowników. Porównanie ośmiu kanałów rekrutacji, z kosztami, opisujemy w osobnym poradniku.

Najczęstsze pytania

Ile zarabia elektryk?

Według GUS w październiku 2024 roku mediana wynagrodzeń w grupie „elektrycy budowlani, elektromechanicy i elektromonterzy” wyniosła 7932,81 zł brutto, a średnia 8533,86 zł. 10% osób zarabiało mniej niż 4708,50 zł, a 10% więcej niż 13 005,26 zł brutto.

Czym są „uprawnienia SEP” i czy elektryk musi je mieć?

To potoczna nazwa świadectwa kwalifikacyjnego z art. 54 Prawa energetycznego. Wydają je komisje kwalifikacyjne, m.in. działające przy Stowarzyszeniu Elektryków Polskich. Elektryk, który samodzielnie montuje, naprawia, konserwuje lub mierzy instalacje, musi mieć świadectwo grupy 1 na stanowisku eksploatacji, a osoba kierująca takimi pracami na stanowisku dozoru.

Czy świadectwo kwalifikacyjne elektryka jest bezterminowe?

Nie. Nowe świadectwa są ważne 5 lat od dnia wydania. Dawne świadectwa bezterminowe zachowały ważność najdłużej do 3 lipca 2026 roku, poza wyjątkami z przepisów przejściowych. Kandydat z takim dokumentem musi zwykle zdać egzamin ponownie.

Czy mogę zatrudnić elektryka bez świadectwa?

Do samodzielnej eksploatacji instalacji nie. Prawo energetyczne pozwala dopuścić osobę bez świadectwa tylko pod nadzorem osoby uprawnionej i w określonych przypadkach, np. w ramach przygotowania zawodowego. W ogłoszeniu możesz więc zaprosić kandydatów bez świadectwa jako pomocników i zaproponować opłacenie egzaminu.