Wzór ogłoszenia o pracę · aktualizacja

Ogłoszenie o pracę: sprzedawca / sprzedawczyni, wzór

Ogłoszenie o pracę dla sprzedawcy powinno podać branżę sklepu, godziny otwarcia i system zmian, obowiązki przy obsłudze klienta, kasie i towarze oraz widełki wynagrodzenia, pod neutralną nazwą „sprzedawca / sprzedawczyni”. W sklepie spożywczym dochodzi orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, a w niedziele pracować można tylko w dni wyłączone z zakazu handlu. Według GUS mediana płac pracowników sprzedaży w sklepach wyniosła w październiku 2024 roku 5072,80 zł brutto.

Gotowe ogłoszenie do skopiowania

Uzupełnij pola w nawiasach kwadratowych i usuń te, które nie pasują do Twojej oferty.

Sprzedawca / Sprzedawczyni w sklepie [branża] w [miejscowość]

[Nazwa sklepu] w [miejscowość] zatrudni sprzedawcę / sprzedawczynię. Sklep jest czynny [dni i godziny otwarcia], praca w systemie [dwóch zmian / grafiku miesięcznym].

Zakres obowiązków:

  • obsługa klientów i doradztwo przy wyborze towaru
  • obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
  • przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i dbanie o ekspozycję
  • kontrola cen, oznaczeń i dat przydatności towaru
  • udział w inwentaryzacjach i utrzymanie porządku w sklepie

Wymagania:

  • uprzejmość w kontakcie z klientami
  • dokładność przy pracy z pieniędzmi i towarem
  • doświadczenie w handlu: [mile widziane / niewymagane]
  • w sklepie spożywczym: orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych albo gotowość do jego uzyskania

Oferujemy:

  • umowę o pracę [na pełny etat / w niepełnym wymiarze]
  • wynagrodzenie [od] - [do] zł brutto miesięcznie [plus premia za wyniki sprzedaży]
  • stały grafik z wolnymi niedzielami, poza niedzielami handlowymi
  • zniżki na zakupy dla pracowników [jeśli dotyczy]
  • badania wstępne i szkolenie BHP na koszt firmy

„Opublikuj” otwiera formularz z kategorią Praca, tytułem i tym tekstem. Nic nie publikuje się bez Twojego kliknięcia, a ogłoszenie kosztuje 0 zł.

Ile zarabia sprzedawca

Dane GUS pomagają ustawić widełki, które musisz podać kandydatowi (art. 18[3ca] Kodeksu pracy).

5072,80 zł

mediana: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej

5470,27 zł

średnia

4300 zł

10% osób zarabia mniej niż ta kwota

6921,52 zł

10% osób zarabia więcej niż ta kwota

Kwoty zł brutto miesięcznie, październik 2024. Grupa: Pracownicy sprzedaży w sklepach (KZiS 522). Badanie obejmuje firmy zatrudniające 10 i więcej osób, w tym sieci handlowe; płace w małych sklepach mogą się różnić. Dolny decyl 4300 zł to ówczesna płaca minimalna; od 1 stycznia 2026 roku wynosi ona 4806 zł brutto.

Źródło: GUS, Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r., tablice 5 i 13, sprawdzone 28.09.2026.

Wymagania prawne

Co musi mieć pracownik i co musi zapewnić pracodawca. Podstawy prawne w źródłach na dole strony.

Praca w niedziele

W niedziele i święta w placówkach handlowych zakazany jest handel i powierzanie pracownikom pracy w handlu (art. 5 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele). Zakaz nie obowiązuje m.in. w trzy niedziele przed Wigilią, niedzielę przed Wielkanocą oraz ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia (art. 7 ust. 1), a w niedziele przedświąteczne pracownik może pracować najwyżej w dwie (art. 7 ust. 1b). Wyjątki dla niektórych placówek, np. stacji paliw i aptek, wymienia art. 6.

Sklep spożywczy: orzeczenie sanitarne

Osoba pracująca w styczności z żywnością powinna mieć orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (art. 59 ust. 2 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia). Ustawa nie zawęża tego do żywności nieopakowanej; szczególnie oczywisty jest ten wymóg np. przy ladzie mięsnej czy piekarniczej.

Odpowiedzialność za powierzone mienie

Jeśli sprzedawcy powierzysz pieniądze lub towar z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, odpowiada za szkodę w pełnej wysokości, chyba że wykaże, że powstała z przyczyn od niego niezależnych (art. 124 Kodeksu pracy). Wspólna odpowiedzialność zespołu wymaga pisemnej umowy (art. 125).

Badania, BHP i jawność płacy

Obowiązują badania wstępne na koszt pracodawcy (art. 229 § 1 i § 6 Kodeksu pracy) i szkolenie BHP przed dopuszczeniem do pracy (art. 237[3] § 2). Kandydat musi poznać wynagrodzenie albo przedział najpóźniej przed zawarciem umowy, a ogłoszenie ma być neutralne płciowo (art. 18[3ca]).

Gdzie jeszcze szukać kandydatów

Ogłoszenie na Denwi łącz z bezpłatną ofertą w powiatowym urzędzie pracy i poleceniami od obecnych pracowników. Porównanie ośmiu kanałów rekrutacji, z kosztami, opisujemy w osobnym poradniku.

Najczęstsze pytania

Ile zarabia sprzedawca?

Według GUS w październiku 2024 roku mediana wynagrodzeń pracowników sprzedaży w sklepach wyniosła 5072,80 zł brutto, a średnia 5470,27 zł. 10% osób zarabiało nie więcej niż 4300 zł, a 10% więcej niż 6921,52 zł brutto.

Czy sprzedawca musi mieć badania sanepidowskie?

W sklepie spożywczym, przy pracy w styczności z żywnością, tak: potrzebne jest orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych. W sklepie z odzieżą czy elektroniką taki wymóg nie występuje; obowiązują zwykłe badania wstępne medycyny pracy.

W które niedziele sprzedawca może pracować?

W niedziele handlowe: trzy niedziele przed Wigilią (z tego pracownik najwyżej dwie), niedzielę przed Wielkanocą oraz ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia. W pozostałe niedziele praca w handlu jest zakazana, z wyjątkami dla niektórych placówek z art. 6 ustawy.

Jak nazwać stanowisko w ogłoszeniu?

Neutralnie płciowo, np. „sprzedawca / sprzedawczyni”, „sprzedawca (k/m)” albo „osoba na stanowisko sprzedawcy”. Tego wymaga art. 18[3ca] § 3 Kodeksu pracy od 24 grudnia 2025 roku.

Szukasz: sprzedawca? Ogłoszenie za 0 zł

Formularz otworzy się z tym tekstem. Bez opłat za publikację i bez limitu ogłoszeń.

Jak działają darmowe ogłoszenia na Denwi

Źródła

  1. Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r. (tablice 5 i 13) - Główny Urząd Statystyczny (dostęp: 2026-09-28)
  2. Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 301 (art. 5-7) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
  3. Ustawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia, tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1448 (art. 59) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
  4. Ustawa - Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245 - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)
  5. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) - Dziennik Ustaw, API ELI Sejmu RP (dostęp: 2026-09-28)