Wzór ogłoszenia o pracę · aktualizacja

Ogłoszenie o pracę: pakowacz, wzór do skopiowania

Ogłoszenie o pracę dla pakowacza powinno podać, co się pakuje, jaką masę mają paczki, w jakim trybie (norma, akord, praca przy taśmie) i za ile: przy umowie o pracę widełki miesięczne, przy zleceniu stawkę nie niższą niż 31,40 zł brutto za godzinę w 2026 roku. Według GUS mediana płac w grupie robotników wykonujących proste prace w przemyśle, do której należą pakowacze ręczni, wyniosła w październiku 2024 roku 5600,96 zł brutto.

Gotowe ogłoszenie do skopiowania

Uzupełnij pola w nawiasach kwadratowych i usuń te, które nie pasują do Twojej oferty.

Pakowacz / Pakowaczka, pakowanie [rodzaj towaru], [miejscowość]

[Nazwa firmy] szuka osób do pakowania [kosmetyków / części / zamówień sklepu internetowego] w [magazynie / zakładzie] w [miejscowość]. Paczki ważą zwykle [od x do y] kg. Praca od [dnia] w godzinach [godziny], [na stałe / na sezon do dnia].

Zakres obowiązków:

  • pakowanie produktów do kartonów i foliowanie według instrukcji
  • sprawdzanie zgodności zamówienia z listą i etykietami
  • naklejanie etykiet i przygotowywanie przesyłek do odbioru przez kuriera
  • układanie kartonów na paletach
  • zgłaszanie uszkodzonych produktów i braków

Wymagania:

  • dokładność i szybkość przy powtarzalnych czynnościach
  • gotowość do pracy stojącej przez większość zmiany
  • podstawowa znajomość języka polskiego lub [inny język zespołu]

Oferujemy:

  • [umowę o pracę / umowę zlecenia]
  • wynagrodzenie [od] - [do] zł brutto miesięcznie albo [stawka] zł brutto za godzinę
  • szkolenie na stanowisku i opiekę brygadzisty w pierwszym tygodniu
  • odzież roboczą i rękawice na koszt firmy
  • [premia za wydajność / możliwość nadgodzin / dojazd]

„Opublikuj” otwiera formularz z kategorią Praca, tytułem i tym tekstem. Nic nie publikuje się bez Twojego kliknięcia, a ogłoszenie kosztuje 0 zł.

Ile zarabia pakowacz

Dane GUS pomagają ustawić widełki, które musisz podać kandydatowi (art. 18[3ca] Kodeksu pracy).

5600,96 zł

mediana: połowa osób zarabia mniej, połowa więcej

5971,20 zł

średnia

4300 zł

10% osób zarabia mniej niż ta kwota

8156,27 zł

10% osób zarabia więcej niż ta kwota

Kwoty zł brutto miesięcznie, październik 2024. Grupa: Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle (KZiS 932, w tym pakowacze ręczni). GUS nie podaje osobno pakowaczy; grupa 932 obejmuje wszystkie proste prace w przemyśle. Dane dotyczą osób na umowie o pracę w firmach z co najmniej 10 pracującymi, więc nie obejmują zleceń ani pracy tymczasowej. 1. decyl to 4300 zł, czyli ówczesna płaca minimalna. W 2026 roku płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa na zleceniu 31,40 zł brutto.

Źródło: GUS, Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r., tablice 5 i 13, sprawdzone 28.09.2026.

Wymagania prawne

Co musi mieć pracownik i co musi zapewnić pracodawca. Podstawy prawne w źródłach na dole strony.

Masa podnoszonych paczek

Przy pracy stałej jeden pracownik może podnosić i przenosić przedmioty o masie do 30 kg (mężczyzna) albo do 12 kg (kobieta), a przy pracy dorywczej odpowiednio do 50 kg i 20 kg (§ 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie BHP przy ręcznych pracach transportowych). Dlatego w ogłoszeniu podaj masę paczek, a nie płeć kandydata, a cięższe ładunki przewidź do pracy zespołowej albo z wózkiem.

Stawka na umowie zlecenia

Jeśli zatrudniasz na zlecenie, wynagrodzenie musi zapewniać za każdą godzinę co najmniej minimalną stawkę godzinową (art. 8a ust. 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu), w 2026 roku 31,40 zł brutto. Na umowie o pracę za pełny etat obowiązuje co najmniej 4806 zł brutto.

Badania wstępne i szkolenie BHP

Osoba przyjmowana na umowę o pracę przechodzi wstępne badania lekarskie na koszt pracodawcy (art. 229 § 1 i § 6 Kodeksu pracy) i szkolenie BHP przed dopuszczeniem do pracy (art. 237[3] § 2).

Widełki płacy i równe traktowanie

Kandydat do pracy na umowę o pracę musi poznać początkową płacę albo jej przedział najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy, a ogłoszenie ma być neutralne pod względem płci (art. 18[3ca] Kodeksu pracy). Wymagania nie mogą różnicować kandydatów m.in. ze względu na płeć i wiek (art. 18[3a] § 1).

Gdzie jeszcze szukać kandydatów

Ogłoszenie na Denwi łącz z bezpłatną ofertą w powiatowym urzędzie pracy i poleceniami od obecnych pracowników. Porównanie ośmiu kanałów rekrutacji, z kosztami, opisujemy w osobnym poradniku.

Najczęstsze pytania

Ile zarabia pakowacz?

GUS nie podaje danych osobno dla pakowaczy. W grupie „robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle”, do której należy zawód pakowacz ręczny (kod 932101), mediana w październiku 2024 roku wyniosła 5600,96 zł brutto, a średnia 5971,20 zł brutto. Dane dotyczą umów o pracę w firmach z co najmniej 10 pracującymi.

Czy w ogłoszeniu dla pakowacza mogę szukać tylko kobiet?

Nie. Ogłoszenie i nazwa stanowiska muszą być neutralne płciowo (art. 18[3ca] § 3 Kodeksu pracy), a kandydatów nie wolno różnicować ze względu na płeć. Jeśli powodem jest masa ładunków, podaj ją w ogłoszeniu i zorganizuj pracę tak, by mieściła się w limitach z rozporządzenia o ręcznych pracach transportowych.

Ile wynosi minimalna stawka za godzinę dla pakowacza na zleceniu?

W 2026 roku 31,40 zł brutto za godzinę. Tę stawkę trzeba wypłacić za każdą przepracowaną godzinę, nawet jeśli umowa przewiduje wynagrodzenie od sztuki lub akord (art. 8a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Warto podać ją w ogłoszeniu, bo stawka godzinowa to pierwsza informacja, której szukają kandydaci.

Jak opisać pracę na akord w ogłoszeniu?

Podaj stawkę gwarantowaną i zasady akordu: ile płacisz za sztukę lub paczkę i jaka wydajność jest typowa po okresie nauki. Kandydat musi znać wynagrodzenie początkowe albo jego przedział, więc samo „zarobki zależne od wydajności” nie wystarczy przy umowie o pracę.