Kwota lub widełki w ogłoszeniu, przed rozmową albo przed umową, zakaz pytania o dawne zarobki i do 4806 zł roszczenia. Sprawdź, co musisz podać kandydatowi.

Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 807)

Kodeks pracy, art. 18(3a)-18(3d) i 22(1), tekst jednolity (Dz.U. 2025 poz. 277)

Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 2026 poz. 1046)

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy - nowe przepisy

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r.

Na czym polega obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy

MRPiPS: tak można zmienić nazwy stanowisk pracy na neutralne

PIP nie nakłada kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową

Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji - nowe obowiązki pracodawców

Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet (UC127)

Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242)

Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213)

Jawność wynagrodzeń w ogłoszeniu o pracę: obowiązki od 24.12.2025

Okres wypowiedzenia umowy o pracę to 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące, a na próbnej od 3 dni. Tabela z art. 34 i 36 KP, liczenie końca i skracanie.

Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 277, art. 30, 32, 34, 36, 36(1), 36(2), 37, 41, 55, 167(1) i 171

Ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423), art. 302(1) i art. 8-9

Ustawa z 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 2026 poz. 25), art. 171 par. 4 i 5

Ustanie stosunku pracy

Od 1 maja 2026 r. staż trzeba przeliczyć także w firmach prywatnych

Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 roku

Okres wypowiedzenia umowy o pracę 2026: tabela i liczenie